איך משיגים היתר להעסקת עובד זר? המדריך המלא ל-2026
כל השלבים, המסמכים והלוחות זמנים לקבלת היתר העסקה - צעד אחר צעד.
מפעלים, קבלנים ובתי עסק: אנחנו מנהלים עבורכם את כל התהליך - בדיקת זכאות, היתר העסקה, איתור ומיון במדינות המוצא, קליטה ודיור בפריסה ארצית וליווי שוטף. שירות בדיקת הזכאות והגשת הבקשה להיתר - ללא עלות.
אנחנו מנהלים עבורכם את כל התהליך מקצה לקצה: הוצאת היתר העסקה מול משרד הכלכלה ורשות האוכלוסין, איתור ומיון עובדים במדינות המוצא, טיפול בוויזות וטיסות, ועד קליטה מלאה בישראל - דיור ושירותי קרקע בפריסה ארצית, ביטוח, חשבון בנק וליווי שוטף.
עם משרדים פעילים בתאילנד, סרי לנקה, הודו, וייטנאם והפיליפינים, אנו מספקים פתרון מהיר ואמין לצרכים של כל עסק - בשקיפות מלאה לגבי עלויות ולוחות זמנים.
עוד עלינוליווי מלא מרגע הייעוץ הראשוני ועד הקליטה והתפעול השוטף - כתובת אחת לכל התהליך.
מבחנים מעשיים והערכות כשירות בפיקוח מהנדסים ומנהלי עבודה ותיקים - לפני שהעובד עולה למטוס.
כל עסק שמעוניין להעסיק עובד זר חייב היתר מהרשויות. אנחנו בודקים את הזכאות, מכינים ומגישים את הבקשה מול משרד הכלכלה ורשות האוכלוסין - בלי לגבות מכם שקל על השלב הזה. אגרות ממשלתיות (כגון אגרה שנתית לרשות האוכלוסין) משולמות ישירות לרשויות.
בדקו זכאות עכשיומייעוץ אסטרטגי ועד ליווי שוטף בשטח - כל מה שהעסק שלכם צריך במקום אחד
טיפול מלא מול משרד הכלכלה ורשות האוכלוסין: בדיקת זכאות, הכנת בקשות והגשה - ללא עלות שירות.
להיתר העסקה ←סינון מקצועי, ימי ראיונות במדינות המוצא, תמיכה משפטית, הנפקת ויזות ותיאום טיסות.
לשירות הגיוס ←קבלה בנתב"ג, הסעות מאורגנות, דיור מרוהט לפי דרישות הרגולציה, כרטיס SIM, חשבון בנק וביטוח רפואי.
לשירותי הקליטה ←נוכחות באתרי העבודה, איש קשר HR בשפת העובדים, הארכת ויזות, תמיכה רפואית וטיפול בסיום העסקה.
לליווי השוטף ←כמה באמת עולה להעסיק עובד זר ב-2026? שכר, ביטוחים, דיור ואגרות - חישוב מלא בשקל אחד לא פחות.
למחשבון ←ניתוח צרכי הארגון, התאמת פרופיל עובדים ומדינת מוצא, תכנון לוחות זמנים ושלבי התהליך.
לתיאום ייעוץ ←ניתוח צרכים, התאמת ענף ומדינת מוצא ובניית תוכנית מותאמת.
בדיקת זכאות והגשה מלאה מול הרגולטור - ללא עלות שירות.
סינון, מבחנים מעשיים וראיונות במדינות המוצא.
ויזות, טיסות, קבלה בנתב"ג, דיור ומערך קליטה מלא.
נוכחות קבועה בשטח, תמיכה בשפת העובדים וטיפול בכל בעיה.
פועלי בניין מיומנים: ברזלנים, טפסנים, רצפים - עם מבחנים מעשיים במדינת המוצא
עובדי ייצור, רתכים ומפעילי מכונות למפעלים
כוח אדם לענפי המסחר, הקמעונאות והשירותים
טבחים מומחים ועובדי מטבח למסעדות אתניות ורשתות
מכונאים, פחחים וצבעים עם ניסיון מוכח
תאילנד · סרי לנקה · הודו · וייטנאם · פיליפינים
גיוס צוותי ברזל וטפסנות בהיקף מלא, כולל מבחני כשירות מעשיים במדינת המוצא ומעבר מלא של ביקורת רגולטורית.
איוש קווי ייצור בעובדים מסרי לנקה במסלול הייעודי לענף התעשייה, כולל דיור בסמוך למפעל וליווי HR שוטף בשפת העובדים.
גיוס טבחים מומחים מתאילנד בהליך עובד מומחה, כולל טיפול מלא בוויזות, ביטוחים וקליטה בסניפים ברחבי הארץ.
הנתונים מייצגים פרויקטים שבוצעו; פרטים מזהים הושמטו לבקשת הלקוחות.
גויסו, נבחנו ונקלטו בישראל על ידי הצוות שלנו - מהמבחן בתאילנד ועד קו הייצור אצלכם.
ראיונות, מבחני כשירות והכשרות במדינות המוצא - והעובדים בשטח בישראל
← גללו לצפייה בעוד →
התהליך מתחיל בבדיקת זכאות מול תנאי משרד הכלכלה ורשות האוכלוסין (למשל: לפחות 4 עובדים ישראלים ויחס של עד 25% עובדים זרים בענף התעשייה). אנו מכינים את המסמכים, מגישים את הבקשה ומלווים עד לאישור - ללא עלות שירות. משך הטיפול תלוי בענף ובעומס ברשויות.
בדיקת הזכאות, הכנת הבקשה והגשתה ניתנות על ידינו ללא כל עלות. חשוב לדעת: אגרות ממשלתיות - כמו האגרה השנתית לרשות האוכלוסין - משולמות על ידי המעסיק ישירות לרשויות, ואנו מציגים לכם את כולן מראש במחשבון העלות שלנו.
אנחנו מלווים מעסיקים מול סרי לנקה, הודו, וייטנאם, הפיליפינים ותאילנד, עם משרדים ונציגים פעילים במדינות המוצא. חלק מהענפים כפופים להסכמים בילטרליים בין המדינות - אנו מכווינים אתכם למסלול הנכון והחוקי לכל ענף.
כן. אנו מספקים חבילת קליטה מלאה: דיור מרוהט העומד בדרישות הרגולציה (כולל שטח מינימלי לעובד, מטבח, מקלחות ואמצעי בטיחות), כרטיס SIM, פתיחת חשבון בנק וביטוח רפואי כנדרש בחוק.
תלוי בענף. בתעשייה, למשל, נדרשים לפחות 4 עובדים ישראלים ומספר העובדים הזרים מוגבל לכ-25% ממצבת העובדים הישראלים (יחס 1:4). בענפים אחרים חלים תנאים ומסלולים שונים - בבדיקת הזכאות נבחן בדיוק כמה עובדים תוכלו לקלוט.
השאירו פרטים ונחזור אליכם תוך יום עסקים עם בדיקת זכאות ראשונית - ללא עלות וללא התחייבות.